採用情報

今後の当社をささえ、発展させていくための人材が必要です。
食品業界で「ものづくり」に携わってみませんか。
本社・工場では、さまざまな業務が行われています。
ポオトデリカトオカツは、自己の成長と会社の発展をともに実現できる舞台となります。

中途採用(ちゅうとさいよう)(外国(がいこく)の方向(かたむ)け)

応募資格(おうぼしかく) ・就労可能(しゅうろうかのう)な在留資格(ざいりゅうしかく)の取得(しゅとく)
・日本語能力試験(にほんごのうりょくしけん)(JLPT)「N2」レベル以上(いじょう)
・本国(ほんごく)若(も)しくは母国(ぼこく)で大学等(だいがくなど)の高等教育(こうとうきょういく)を修了(しゅうりょう)
・中国(ちゅうごく)、台湾(たいわん)、ベトナム、ネパール国籍(こくせき)
・高卒以上(こうそついじょう)
・職種(しょくしゅ)・業界未経験(ぎょうかいみけいけん)の方(かた)、第二新卒(だいにしんそつ)の方(かた)、いずれも歓迎(かんげい)
募集職種(ぼしゅうしょくしゅ) 総合職(そうごうしょく)として採用(さいよう)いたしますが、面談(めんだん)のうえ、部門(ぶもん)ごとの配属(はいぞく)となります。
仕事(しごと)の幅(はば)を広(ひろ)げていただくために異動(いどう)していただく可能性(かのうせい)もあります。
・製造管理(せいぞうかんり)(生産(せいさん)スケジュールの調整(ちょうせい)、人員(じんいん)のマネジメント、出荷管理等(しゅっかかんりなど))
・資材管理(しざいかんり)(食材(しょくざい)や包材(ほうざい)の受発注(じゅはっちゅう)・在庫管理(ざいこかんり))
・品質管理(ひんしつかんり)(食材(しょくざい)や製品(せいひん)の品質確保(ひんしつかくほ)、衛生管理(えいせいかんり)および従業員(じゅうぎょういん)への衛生指導(えいせいしどう))
・規格管理(きかくかんり)(製品(せいひん)の規格管理(きかくかんり)、工程管理(こうていかんり)および現場社員(げんばしゃいん)への技術指導(ぎじゅつしどう))
・設備管理(せつびかんり)(工場内(こうじょうない)の生産設備(せいさんせつび)の維持管理(いじかんり)、保守改修(ほしゅかいしゅう))
・労務管理(ろうむかんり)(パート社員(しゃいん)などの採用(さいよう)や就業(しゅうぎょう)に関(かん)する手続(てつづ)き、良好(りょうこう)な職場環境(しょくばかんきょう)づくり)
・商品開発(しょうひんかいはつ)・営業(えいぎょう)(新商品(しんしょうひん)の開発(かいはつ)・既存製品(きぞんせいひん)の改良(かいりょう)および提案(ていあん))
※修了学位(しゅうりょうがくい)により限定(げんてい)される場合(ばあい)があります
雇用形態(こようけいたい) 正社員(せいしゃいん)
※3ヶ月(かげつ)の試用期間(しようきかん)がありますが、給与(きゅうよ)・福利厚生(ふくりこうせい)に違(ちが)いはありません。
給 与(きゅうよ) 面接(めんせつ)のうえ、決定(けってい)いたします。
諸手当(しょてあて) 職位手当(しょくいてあて)、家族手当(かぞくてあて)、時間外勤務手当(じかんがいきんむてあて)、深夜勤務手当(しんやきんむてあて)、単身赴任手当(たんしんふにんてあて)、通勤手当(つうきんてあて)、ほか
昇給(しょうきゅう) 年(ねん)1回(かい)(5月(がつ))
賞与(しょうよ) 年(ねん)2回(かい)(7月(がつ)、12月(がつ))
勤務地(きんむち) 本社(ほんしゃ)(神戸市(こうべし))、
神戸工場(こうべこうじょう)(神戸市(こうべし))、神戸東灘工場(こうべひがしなだこうじょう)(神戸市(こうべし))、東大阪工場(ひがしおおさかこうじょう)(東大阪市(ひがしおおさかし))、
北陸工場(ほくりくこうじょう)(福井市(ふくいし))、鳥栖工場(とすこうじょう)(佐賀県鳥栖市(さがけんとすし))
勤務時間(きんむじかん) 8時(じ)30分(ぷん)~17時(じ)30分(ぷん)
(ただし、配属先(はいぞくさき)により異(こと)なります)
休日休暇(きゅうじつきゅうか) 完全週休(かんぜんしゅうきゅう)2日(か)(曜日(ようび)は各人(かくじん)ごとに異(こと)なります)、夏季(かき)・冬季特別休暇(とうきとくべつきゅうか)、慶弔休暇(けいちょうきゅうか)、産前産後休暇(さんぜんさんごきゅうか)、
育児休暇(いくじきゅうか)、介護休暇(かいごきゅうか)、ほか
保険(ほけん)および福利厚生(ふくりこうせい) 健康保険(けんこうほけん)、厚生年金保険(こうせいねんきんほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災保険(ろうさいほけん)、退職年金制度(たいしょくねんきんせいど)、(確定拠出年金(かくていきょしゅつねんきん、勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう))社食(しゃしょく)・食事補助(しょくじほじょ)、社員寮(しゃいんりょう)(独身(どくしん)・家族(かぞく))、マイカー通勤可(つうきんか)(北陸工場(ほくりくこうじょう)、鳥栖工場(とすこうじょう)のみ)、LTD(長期障害所得補償保険(ちょうきしょうがいしょとくほしょうほけん))
人材育成制度(じんざいいくせいせいど) 職種別研修(しょくしゅべつけんしゅう)、階層別研修(かいそうべつけんしゅう)、通信講座受講制度(つうしんこうざじゅこうせいど)(トオカツビジネスカレッジ)
採用方法(さいようほうほう) 書類審査(しょるいしんさ)、適性検査(てきせいけんさ)、面接(めんせつ)(当社(とうしゃ)にマッチする素質(そしつ)をお持(も)ちかどうか、人物重視(じんぶつじゅうし)で選考(せんこう)を行(おこな)います)
お問(と)い合(あ)わせ 〒658-0023 神戸市東灘区深江浜町(こうべしひがしなだくふかえはままち)36-7
本社管理部人事(ほんしゃかんりぶじんじ)グループ 中途採用担当(ちゅうとさいようたんとう)
TEL:078-453-5997 FAX:078-453-5213
応募方法(おうぼほうほう) 上記(じょうき)へ直接(ちょくせつ)お電話(でんわ)ください。